>>>> 拜师会

         主持：人力资源部

         参会人员：集团全员

本次拜师会共分自我介绍、拜师敬茶、结对宣誓、合影留念，四个环节

师者，所以传道授业解惑也！

     每个行业有每个行业的专业性、特殊性，不锈钢行业尤其如此。作为中国不锈钢协会常务副理事长单位、上海钢管行业协会会长单位，上上德盛集团，对所有精英的专业能力、综合素质都有很高的要求。

    作为新进新英，对公司的经营流程、业务节奏都比较陌生，因此需要骨干精英引领指导，这也是上上德盛人才培养的方式之一。上上集团隆重举办的新春拜师会，就是为新进精英搭建一个快速成长的平台。通过从各部遴选骨干作为师傅，制订完整的传、帮、带计划。师徒结对，促使新进人才学经验、强本领、快速成长，为上上德盛集团注入新的活力！

“非常感谢公司为我提供这么好的学习平台。我一定跟着师傅用心学习，尽快提高专业知识、业务能力！做出成绩、不辜负师傅对我的期望！”徒弟邵洪超向师傅销售五部副总董天军表露了心声。

三人行，必有我师焉

作为公司领导骨干精英，老员工比较熟悉公司经营流程、业务节奏，但是也逐渐产生了一些局限性！思维模式固化、创新意识减弱。上上德盛集团隆重举办的新春拜师会，也是为领导骨干搭建一个共同成长的平台。通过新进人才作为徒弟，倒逼领导骨干学习新的业务工具、打开新的思维角度。为上上德盛集团带来新的动力！

  “有幸成为你的师傅，我很高兴，也感到责任重大。我一定把多年总结的工作经验毫无保留地传授。同时，通过和刘明达的相处接触，我也明显感觉到新进人才的丰富学识和创新思维视角，所以我也要向他学习。”接过徒弟手中的“拜师贴”，销售四部副总李向阳感慨地说。

师徒结对，共同进步！ 上上德盛集团隆重举办的新春拜师会，是集团人才战略的催化剂！新春伊始，上上德盛2018年人才战略走出了第一步，迈出这步之后，集团的发展必将注入更多有实力、有能力、有毅力的人才！

   愿所有的师徒，互相学习，共同进步！为上上德盛的发展贡献出自己的力量，为自己的梦想拼搏，更为上上的梦想努力！