2017年12月9日，上上德盛集团季学文董事长&严冬云总裁得知已经离职8个月的车间保洁员杨伟亮得重病的消息后，立即做出指示：离职员工，曾经为公司的车间卫生保洁工作作出了很大的贡献，他是公司大家庭的一份子，公司工会组织前往看望，了解情况，帮助解决困难，工会主席丘文斌受董事长及总裁委托前往看望并慰问生病已离职的员工杨伟亮。

12月11日下午，公司工会主席丘文斌、主任周望慧代表公司董事长及总裁到望松乡山仁下村，再次探望慰问因病休养在家的已离职员工杨伟亮，送上来自公司的关怀和温暖。

领导们代表公司和工会将慰问品和慰问金送到杨伟亮手中，仔细询问他的病情，叮嘱他要注意日常的生活方式，鼓励他要树立战胜病魔的信心，积极配合治疗，争取早日康复。领导们对杨伟亮一直以来的辛勤付出表示肯定，希望他乐观面对生活，将公司的关怀化为与疾病抗争的动力。领导们的探望慰问和亲切话语让杨伟亮同志深刻感受到公司对他的关爱。他对公司的慰问和牵挂表示由衷的感谢。杨伟亮表示，非常感谢集团领导和同事们的关心与帮助，自己一定会积极配合治疗，争取早日康复！

一直以来，公司始终坚持以人为本，把职工的冷暖挂在心间，积极开展慰问送温暖活动，想职工之所想，急职工之所急，多方面关心职工生活，为职工办好事办实事，为职工排忧解难，用真心和真情把关爱送到职工身边，把温暖送到职工心底。

公司的关怀像是冬季里的一抹阳光，让杨伟亮和其家人感受到了无比温暖。员工的事情，就是公司的事情，这正是公司人文关怀的最好体现。每当员工家中出现困难，公司总能第一时间伸出援手，把公司的关怀和祝福送到员工心中，使员工本人及家属都能感受到上上这个大家庭的温暖，让员工安心地投入到自己的工作当中，更好地为公司、为社会作出贡献。

关爱员工是上上集团良好的企业道德体现，更是企业价值观核心。此两次探望，不仅带上了公司的关怀和慰问、而且送去了公司所有员工的祝福，上上集团真诚祝福杨伟亮同志能早日恢复健康。

一声亲切的问候，一句关心的话语。带去的是冬天的温暖，集体的关怀，拉近的是单位与职工间的的距离，这充满关爱和温馨，构建的是企业的和谐。